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惠州市番茄app高新技術投資控股有限公司2015年黨風廉政建設工作計劃

2015/9/21 15:50:21    來源:    發布機構:zkkggs    點擊:

        惠州市番茄app高新技術投資控股有限公司(以下簡稱“控股公司”)為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記係列重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,全麵落實黨風廉政建設責任,深入推進本公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,根據《中國共產黨章程》、《關於實行黨風廉政建設責任製的規定》、《番茄app高新區委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》以及十八屆中央紀委三次全會精神,結合控股公司實際,製訂了2015年黨風廉政建設工作計劃。 

一、 指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照中央、省、市、區紀委決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,以人為本,紮實推進控股公司黨風廉政建設工作。

二、 主要工作

(一)認真學習黨的十八大精神,加強黨員幹部作風建設

1、深入學習,抓好貫徹落實。要深入學習、深刻領會黨的十八大精神,切實做到“四個結合”、“四個著力”:即把貫徹落實黨的十八大精神與開展黨的紀律教育相結合,著力提高領導幹部廉潔從業自覺性;與加強製度建設相結合,著力規範企業領導人員權力運行;與開展監督檢查工作相結合,著力保障公司重大決策部署的執行力;與提高紀檢監察審計工作成效相結合,著力增強組織協調和履行職責能力。

2、嚴格遵守、堅決維護黨章的權威性、嚴肅性。要認真學習黨章、帶頭嚴格遵守黨章的各項規定。要認真履行監督職責,進一步加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執行情況的監督檢查。

3、加強作風建設,密切聯係群眾。要圍繞保持黨的先進性和純潔性,落實黨的群眾路線教育實踐活動工作部署,加強監督檢查。要認真貫徹執行中央“八項規定”和公司黨組織的有關要求,切實加強對黨員領導幹部改進工作作風、密切聯係群眾情況的監督檢查,執好紀、問好責、把好關,對違反規定的要責令整改,對情節嚴重的要嚴肅處理。要進一步規範職務消費管理,堅決製止鋪張浪費和奢侈享樂。要關注職工訴求,切實解決職工反映強烈的突出問題。

(二)健全規章製度,落實黨風廉政建設責任製

1、進一步健全和完善黨風廉政各項規章製度。建立完善領導幹部述職述廉、責任追究、個人重大事項報告、黨務政務公開和民主管理等製度,認真落實中央八項規定,切實做到反腐倡廉程序化,活動內容規範化,以健全的製度保證黨風廉政建設工作規範運作。

2、落實黨風廉政建設責任製。認真落實黨風廉政建設責任製,堅持一把手負總責,班子成員各負其責的原則,強化各級領導幹部“一崗雙責”意識,分管領導、各部門負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責,簽訂黨風廉政建設責任書,全麵履行責任書中規定的各項職責,形成公司上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展公司領導帶隊的黨風廉政建設責任製檢查考核工作,掌握各部門黨風廉政建設任務目標落實情況,督促落實,研究解決苗頭性、傾向性問題。

(三)完善懲防體係,築牢拒腐防變防線

1、製定、完善實施方案。認真貫徹中央懲治和預防腐敗體係工作規劃,在全麵總結以往工作經驗的基礎上,緊密結合公司發展規劃和經營實際,加強研究、統籌謀劃、做好頂層設計,製定公司實施方案,明確任務目標,細化工作措施,突出重點、落實責任,加強組織協調和監督檢查,確保整體推進。

2、強化反腐倡廉教育。加強黨性黨風黨紀教育,深入開展崗位廉政教育、警示教育,樹立“勤工廉潔好幹部”和“優秀共產黨員”勤廉典型,以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設,通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化讀書會等形式,加強黨員幹部廉政意識,提高黨性修養和道德品質;落實廉潔自律各項規定,通過中心組學習、專題講座、組織參觀、廉潔談話等方式,豐富教育載體,創新教育形式,整合教育資源,優化教育平台,紮實推進廉潔文化建設,提高教育的針對性和有效性。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》,督促黨員幹部特別是黨員領導幹部嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔自律各項規定;嚴格執行民主生活會製度、領導幹部述職述廉製度、“三重一大”製度、重要事項公開製度、個人重大事項報告製度、幹部廉政談話和誡勉談話製度、廉政檔案製度等,切實防止以權謀私,推進權力在陽光下運行;加強對黨內監督製度執行情況的檢查,切實增強領導幹部拒腐防變、抵禦風險的能力和廉潔從業的意識。

3、加大懲處力度。堅持有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。要重點查處違反“三重一大”決策製度,重點領域、關鍵環節管理人員以權謀私違紀違法行為,維護公司正常的生產經營管理秩序。

(四)全麵強化監督製約,規範權力依法運行

1、認真貫徹落實習近平總書記係列講話和十八屆中紀委五次全會精神,鎖定對權力運行製約監督的核心,劃清權力邊界,規範運行流程,建立權力清單製度。

2、完善黨風廉政建設責任工作計劃。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作,不斷改進責任製考核方式,解決工作中存在的薄弱環節,嚴格責任追究。

3、開展製度執行專項檢查。堅持把落實好公司重大決策和各項部署作為檢查工作重點,深入督查,以內務管理、財經製度、車輛管理等為重點,狠抓製度落實,提高製度執行力,促進工作開展。

(五)實行民主管理,促進企業健康發展

1、認真落實公司“三重一大”的相關製度。進一步促進國有企業領導人員廉潔從業,規範決策行為,提高決策水平,防範決策風險,推動國有企業改革發展穩定,維護職工的利益。

2、為充分體現民主管理、民主監督,堅持每年召開職工代表大會形式,凡是涉及職工利益的方案均提交審議。

3、認真與分管領導和各個部門簽訂廉政建設責任書,嚴格執行區委和區紀委的要求,從嚴控製“三公”現象。

4、認真貫徹“清廉國企”有關規定,積極開展檢查部門廉潔自律工作。

三、工作要求

(一)加強組織領導,精心組織落實。

成立黨風廉政建設領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在行政部。公司各部門要高度重視企業黨風廉政建設工作,協助辦公室實施計劃,精心組織,層層落實。

(二)嚴肅工作態度,發揮示範作用。

進一步完善黨風廉政建設製度,建立健全懲防製度、監督製度、公開製度、民主管理等製度,貫徹執行。

領導幹部要以身作則,率先垂範,做到言傳身教;要帶頭接受教育,帶頭調查研究,帶頭整改落實,對黨風廉政建設中發現的問題,特別是作風建設方麵存在的問題,要落實措施,堅決整改。

(三)創新宣傳教育,營造良好氛圍。

堅持繼承與創新相結合,不斷豐富形式和載體,加強輿論宣傳,通過各種載體宣傳報道黨風廉政建設的進展和成效,營造良好的廉潔從業氛圍。

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